Medienberater Print & Digital (m/w/d) für den Sonntagskurier in Werne

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Familiengeführt und unabhängig, fortschrittlich und innovativ: rubens ist seit 175 Jahren ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Flache Hierarchien zeichnen unsere Unternehmenskultur aus, die von Anerkennung und Wertschätzung füreinander sowie von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Wir bauen auf unsere Mitarbeiter – und die können selbstverständlich auf uns bauen.

Für den Sonntagskurierer in Werne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medienberater Print & Digital Außendienst (m/w/d).

Ihr neuer Job bei uns

  • Sie vermarkten crossmediale Lösungen aus unserem innovativen Produktportfolio (Digital und Print)
  • Sie akquirieren Neukunden und betreuen Stammkunden per Telefon oder im persönlichen Gespräch
  • Sie bauen den Kundenstamm weiter aus und führen Konditionsgespräche mit den Entscheidern in den Unternehmen
  • Sie analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation und Sie entwickeln neue Themenfelder

Ihr Profil auf einen Blick

  • Sie sind ein Verkaufstalent und bringen einschlägige vertriebliche Berufserfahrung (gerne auch aus anderen Branchen) und idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
  • Sie verfügen über eine große Service- und Dienstleistungsbereitschaft und besitzen eine hohe Affinität zu Social Media und Online Marketing
  • Sie zeichnet außerdem Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus
  • Sie punkten mit Präsentationsstärke, sind lösungsorientiert und gehen gerne aktiv auf Menschen zu
  • Sie fühlen sich zudem im Außendienst wohl und arbeiten erfolgsorientiert
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Medienunternehmen wartet auf Sie
  • Wir leben Engagement und Eigeninitiative in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktives Gehaltsmodell aus Provision und Fixum